วัตถุประสงค์
เพื่อเสริมสร้าง จิตสานึกรักองค์กรของพนักงาน ด้วยความรู้สึกว่า มีความสุข และมีภาคภูมิใจที่ตนเองเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร พร้อมจะแสดงออกถึงความรักในหลายรูปแบบเพื่อองค์กรที่เขาทำงาน

กลุ่มเป้าหมาย
- พนักงานทุกระดับ ทุกแผนก ทุกส่วนงาน

หัวข้อการอบรมสัมมนา (หลักสูตร 1 วัน)
1. จิตสานึกรักองค์กร ระดับ 1 มีความเชื่อมั่น
2. สร้างจิตสานึกรักองค์กร ระดับ 2 มีเป้าหมายร่วมกัน
3. สร้างจิตสานึกรักองค์กร ระดับ 3 ปรารถนาอยากอยู่
- ทำไมเราต้องรักองค์กรของเรา
- เราสามารถแสดงออกถึงความรักองค์กรของเราด้วยวิธีไหนได้บ้าง
- มีเหตุผลใดบ้างที่จะทำให้เราไม่รักองค์กรของเรา
- บทบาทหน้าที่...กับ...จิตสานึกรักองค์กร
- องค์กรในฝันของเรา / และเราจะทำอย่างไรให้องค์กรในฝันเป็นจริง
- คำมั่นสัญญาในการสร้างจิตสานึกรักองค์กร /ทำงานที่นำมาสู่ความสุขร่วมกัน
4. สรุปการอบรมสัมมนา / มอบคำมั่นสัญญาในการสร้างจิตสานึกรักองค์กรให้องค์กร

รูปแบบการสัมมนา
- เป็นการเรียนรู้ผ่านกิจกรรม (Active Learning) ตลอดหลักสูตร แล้วสอดแทรกข้อคิดตามหลักทฤษฏีเกี่ยวกับ จิตสานึกรักองค์กรใน 3 ระดับ ได้แก่ ให้มีความเชื่อมั่นต่อองค์กร มีเป้าหมายร่วมตามเป้าหมายขององค์กร และมีความปรารถนาอยากอยู่ร่วมเป็นสมาชิกขององค์กร ที่เกิดจากความคิดของพนักงานผู้เข้าร่วมอบรมเอง โดยมีวิทยากรสรุปจากการทำกิจกรรม

วิทยากร
- อาจารย์วทัญญู มุ่งหมาย และคณะ

ติดต่อประสานงาน
- คุณ................................................. โทร.................................................